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/ 成都-温江区 / 经验不限 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘3人青年教师
线下班课
更新于 2024-10-10
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晋升空间大
职称评定
解决子女就学
提供住宿
五险
公积金
薪资福利 1.有竞争力的薪酬体系,五险一金,学年奖金,节假日福利; 2.优渥的福利待遇:免费三餐、工装、办公电脑、IPAD,提供教师公寓、职工免费体检、免费恒温游泳馆等; 3.完善的培训及晋升体系,提升教学、科研等综合能力; 4.教职工子女可享受幼儿园、小学、初中、高中学费减免; 5.法定假日、寒暑假可享悠然带薪假期; 6.完善的激励机制,全面的教师关怀,丰富的教师生活。 职业发展 1.鼓励与保障教师职称晋升:职称评定名额不设限,评优晋级、继续教育等和公办学校享受同等待遇; 2.完善的校内职级晋升机制:教学业绩及管理能力日益突出者,校内职级不断晋升,普通教师可晋升至学部、学校管理层; 3.师资保障:北京总校教学资源、课程体系、管理模式等同步共享至成都校区,同时为教师提供海内外研学进修机会; 4.人才培养:重视人才发展,引进国内外优质教育资源、教学理念,搭建校内外+国内外一体化完善的培训体系。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象 (一)优秀在职教师: 1.一级、区市级以上骨干教师优先,50周岁以下;特级教师、名师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强; 2.具有优良的教学业绩,区(县)级及以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先; 3.获得区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先; 4.在中小学担任过备课组长、教研组长、年级组长及学部主任者优先; 5.在学科竞赛、中高考等方面有突出业绩者; 6.在知名的公立、民办学校有3年及以上工作经历者。 (二)优秀应届毕业生: 1.学科相关专业,硕士及以上学历;专业能力、综合素质突出者可放宽至本科学历; 2.英语学科需具备专业英语八级/托福100分/雅思7分成绩及以上; 3.英语学科及AP/A-Level学科需具备全英文授课能力,具有海外知名院校留学背景者优先。 4.持有教师资格证、中英文双语表达流畅者优先; 5.热爱教育事业、有爱心、责任心、善于合作、具备创新意识及良好的人际沟通交往能力; 6.善于学习,乐于钻研,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能接受学校的工作安排,并承受一定强度的工作压力。 岗位职责 1.负责日常课程授课; 2.负责班主任/副班主任管理及学生管理工作; 3.班级教师团队带领,完成学部安排的日常教学和各项活动工作; 4.参与本学科教材修订、课程开发及编写工作; 5.备课、教学、课后总结能按要求执行,并对教学质量评估结果负责; 6.定期参加教学研讨、教学交流活动及学校、学部安排的各项培训活动。
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